Организация корпоративных тренингов в Минске и Беларуси

Самым неожиданным стало понимание, что несмотря на разные компании, в которых мы работаем, мысли, чувства и стремления у нас общие. Удивительно было познакомиться с коллегами в другом ракурсе - около-профессиональном. Увидела то что до этого не способна была разглядеть в рутине,а именно многогранность личностей, любовь к тому чем занимаемся, тепло и живые чувства. Спасибо.

Как кто-то сказал из коллег на встрече, человеку нужен человек. Это наверное стало ярким, но таким банальным открытием. Увидел, что испытываемые мной страхи, тревога не только у меня, было приятно оказаться среди единомышленников, и понимание что я не один, хоть и сложно в этом признаться. И очень понравилась атмосфера, идеи и такие простые понятные упражнения, которые главное не забывать применять в жизни.

Наша цель командного тренинга была – развитие творческих способностей сотрудников. Не секрет, что для увеличения прибыли производственной компании архиважна креативность в работе маркетологов. А с этим, со временем, у всех возникают проблемы. Конечно, признаюсь, сотрудники не сильно верили в успех этого мероприятия, но результат всех приятно удивил. Неожиданно, но уже в конце тренинга у нас было 4 рабочих творческих идеи! Оказывается, что креативность можно и нужно развивать. Все техники, с которыми нас познакомили на мероприятии, мы и дальше активно используем в своей работе. Спасибо

Для меня стало открытием, что сотрудники не знакомы с миссией и ценностями компании. Мы никогда не уделяли этому должного внимания, так как считали, что, приходя в компанию, новый сотрудник по умолчанию знакомиться с миссией и ценностями организации. А на деле оказалось, что «в одно ухо влетело, а в другое -вылетело». С помощью командного тренинга  мы донесли до сотрудников эту важную информацию. В ходе мероприятия сотрудники активно проявляли себя и с интересом участвовали во всех упражнениях. Теперь, наша команда не просто знает, что такое миссия и ценности, но и разделяет их, используя в своей работе. Благодаря слаженности коллектива, увеличились и финансовые показатели нашей компании.

Для меня это оказался очень полезным практикум, так как я постоянно нахожусь в поле многозадачности и большой ответственности и техники переключения фокуса внимания и управления своими эмоциями  эффективно продуктивно теперь использую в своей работе. Также поняла какие моменты мне мешали в работе по отношению с людьми, научилась управлять своим раздражением, очень полезно и конструктивно.  

То, что мы упускаем из вида такие простые и действенные инструменты по управлению своей жизнью, для меня стало удивительно. Мы привыкли усложнять и гнаться за чем-то далеко от себя. Как иногда важно пообщаться с коллегами и поразмышлять вместе, столько забытого-нового удается узнать. Мы не просто что-то делали и повторяли за кем-то, а сами генерировали. Результат до/после ощутим на 100%.