Сопровождение летних корпоративов в Минске и Беларуси
Kitchen Event уже 14 лет работает с летними корпоративами для компаний в Беларуси. Разрабатываем формат и сценарий летних корпоративов, включая выезды на природу, тимбилдинги, пикники и активные командные форматы. Координируем согласованные этапы подготовки, чтобы летний корпоратив был цельным событием для команды, а HR сохранял фокус на задачах бизнеса.
Ивент-агентство в Минске
Ивент-агентство в Минске
- 14лет в B2B-ивентах
- 2000+проектов в портфолио
- 90 000+участников мероприятий
Чем хороши летние корпоративы?
Лето - это разговоры про отпуска, битва за температуру кондиционера, мороженое на обед.
-
Летом работается чуть-чуть по-другому, ведь в окно светит солнце и сотрудники уже в предвкушении отдыха, прогулок на самокате, поездки загород и долгожданного тура за границу.
Поэтому и летний корпоратив - событие ожидаемое и обсуждаемое.
- Летом мы и на природе отдохнём, что само по себе приятно, а если ещё и тимбилдинг на сплочение коллектива и поднятие командного духа проведём - вообще песня.
Вкусная еда, отличная компания, песни под гитару.. Не знаю, как вы, но я хочу, чтобы лето не кончалось! ;)
Какой формат выбрать?
- Летние корпоративы могут носить как спортивный характер
- тимбилдинг,
- корпоративный турнир,
- сплав,
- так и развлекательный
- пикник,
- фестиваль,
- концерт
- В основном для летних корпоративов выбирают площадки на природе: усадьбы, гостиничные и спортивные комплексы.
Что важно учесть?
- Основной фактор риска летом - это погодаНужно позаботиться, чтобы на площадке были тенты или закрытые места, где можно организовать активности. На крайний случай, закупите дождевики. Танцы под дождём - это весело ;)
- БезопасностьСтоит позаботиться об аптечке, а для корпоративов с активной, спортивной программой дежурство скорой помощи - это необходимость.
- ТрансферНеобходимо очень четко разработать график заезда и выезда на загородную площадку, предусмотреть парковочные места и заезд автобусов.
- Техническое обеспечениеКоличество киловатт на загородных площадках, зачастую ограничено. Особенно тщательно рассчитывайте, сколько “тянут” электроприборы кейтеринга. К тому же, обязательно предусмотрите сцену и лучше с козырьком.
Очень важно заранее начать подготовку летнего корпоратива, чтобы учесть все нюансы, которых намного больше, чем в подготовке новогоднего ивента. А еще нужно успеть забронировать подходящую площадку, так что, готовиться мы рекомендуем уже в марте-апреле.
Концепции летних корпоративов
Что будет на вашем мероприятии
Дополнительные возможности
Примеры летних корпоративов
Посмотрите фото летних корпоративных мероприятий из нашего портфолио
Посмотрите видео летних корпоративных мероприятий из нашего портфолио
Планируете корпоратив или тимбилдинг для команды? Поможем подобрать формат, предложим концепции и подготовим прозрачный бюджет под ваши задачи.
Корпоративные мероприятия - это важная часть корпоративной культуры компании, главная цель которого - сплочение коллектива.
Зачем нужны корпоративы компании?
Проведение корпоративных мероприятий решает комплекс задач, таких, как:
- раскрытие скрытого потенциала сотрудников;
- решение коммуникативных трудностей внутри коллектива;
- сближение сотрудников в неформальной обстановке;
- повышение лояльности сотрудников к компании.
Зачем нужны корпоративы сотрудникам?
Корпоративные мероприятия формируют у сотрудников
- Гордость за принадлежность к компании
- Ощущение сплоченности команды
- Ощущение собственной ценности в коллективе
- Лояльное и положительное отношение к руководству
- Повышение мотивации к работе
Зачем нужны корпоративы руководству?
Для руководства организация корпоративного мероприятия - это способ выразить благодарность коллективу, подчеркнуть значимость сотрудников в жизни компании и торжественно объявить важные изменения в компании.
Если вам приходится думать о том как
- Поднять в коллективе общее настроение и сплотить его
- Разрешить назревшие конфликты внутри компании
- Избежать увольнения ценных сотрудников
Если формат продуман, сотрудники уезжают не только с фотографиями. Люди лучше узнают коллег из других отделов, начинают проще общаться с руководством, появляются общие истории и внутренние мемы. Всё это напрямую влияет на мотивацию и ощущение «я в своей команде».
Для руководства корпоратив — это возможность в понятном формате донести стратегию, поддержать команду и показать, что компания ценит людей, а не только результаты. Для HR это рабочий инструмент: онбординг, интеграция новых сотрудников, удержание ключевых специалистов, укрепление бренда работодателя.
На бюджет влияют: количество гостей, дата, тип площадки (город / загород), формат питания, уровень технического оснащения и шоу-программы. Мы помогаем собрать реалистичный бюджет под ваши задачи, показываем, какие опции обязательны, а от чего можно отказаться без потерь для атмосферы.
Если команда любит движение, игры и разные зоны активностей, лучше работает фуршет. Если важна сценическая программа, блоки выступлений и номера, комфортнее банкет. Мы предлагаем формат исходя из структуры команды и целей события, иногда комбинируем оба варианта.
Для крупных компаний (от 150 человек) комфортный срок — от 3 до 5 месяцев, чтобы успеть забронировать площадку и ключевых исполнителей. Небольшие компании могут стартовать позже, но чем меньше времени остаётся до даты, тем сильнее сужается выбор локаций и растут цены. Срочные проекты мы тоже берём, но всегда честно проговариваем ограничения.
Вы оставляете заявку, мы созваниваемся, уточняем задачу, состав команды и ориентиры по бюджету. Затем предлагаем несколько концепций, варианты площадок и программы, согласуем сценарные блоки, тайминг и роли команд. В день события ведём координацию на площадке, чтобы все согласованные элементы работали в одном ритме.
Kitchen Event разрабатывает концепцию и сценарий, планирует логистические задачи и ведёт координацию согласованных работ. Для культурно-зрелищных мероприятий с участием исполнителей мы подключаем партнёров из официального реестра организаторов. Все договорённости и документы оформляются так, чтобы формат соответствовал требованиям Республики Беларусь.
Почему компании передают нам свои проекты
Работаем в правовом поле Республики Беларусь. При необходимости подключаем партнёров из официального реестра организаторов культурно-зрелищных мероприятий.
- Опыт и сроки• 14 лет в B2B-ивентах
• Быстро включаемся в проект, в том числе при сжатых сроках
• Держим тайминг и помогаем команде клиента чувствовать себя спокойно - Бюджет под контролем
• Помогаем собрать реалистичный бюджет под задачу
• Предлагаем несколько вариантов решения в разных диапазонах
• Прозрачно показываем, из чего складывается стоимость
- Комплексный подход• Сводим подрядчиков и команды в единый тайминг
• Держим согласования, сроки и контроль точек качества
• На площадке есть координатор, который ведёт программу по плану
Клиенты
С нами работали банки, IT-компании, производственные и торговые бренды, девелоперы, международные корпорации. Логотипы на этой странице — результат многолетнего доверия и десятков совместных проектов.
Отзывы
За годы работы мы сопровождали проекты для банков, IT-компаний, ритейла, производственных и международных брендов. Ниже — лишь часть отзывов от HR, маркетологов и руководителей, которые работали с нами не один раз и могут оценить нас по делу: по качеству подготовки, вниманию к деталям и умению держать проект под контролем.
