Сопровождение корпоратива Family Day в Минске и Беларуси
Kitchen Event уже 14 лет работает с корпоративными Family Day для компаний в Беларуси. Разрабатываем формат и сценарий семейных мероприятий с участием сотрудников и их близких: зоны для детей и взрослых, игровые и образовательные активности, шоу-программы, пикники и городские праздники. Помогаем выстроить структуру события и координировать согласованные этапы подготовки, чтобы Family Day стал тёплым, продуманным и комфортным для гостей всех возрастов.
Ивент-агентство в Минске
Ивент-агентство в Минске
- 14лет в B2B-ивентах
- 2000+проектов в портфолио
- 90 000+участников мероприятий
Семейный формат корпоративов очень популярен в США и Европе, однако все чаще семейные мероприятия проводятся в Беларуси. Компании поняли, что это хороший способ повышения лояльности и мотивации сотрудников.
Почему Family Day - самый крутой вид тимбилдинга?
-
Семейный корпоратив творит чудеса командообразования — люди сближаются на почве «детской» темы, начинают дружить семьями, создают тусовки для совместного досуга и отдыха. Пары без детей тоже находят себе друзей. - У многих сотрудников после семейных мероприятий появляется чувство благодарности к компании, которое побуждает работать сплоченнее и эффективнее.
- Неформальное общение и совместные игры с детьми позволяют снять многие барьеры между сотрудниками.
- Руководители лучше узнают сотрудников с разных сторон и понимают, что они работают не только ради зарплаты, а ради счастья своих семей.
Как Family Day связывает компании и семьи?
- Сотрудники и члены их семей охотно делятся эмоциями о семейных корпоративах с друзьями и подписчиками в соцсетях, чем повышают имидж и HR бренд компании.
- Если супруг сотрудника лично знает коллег, шефа, и лояльно относится к компании, то с пониманием относится к рабочим трудностям, включая задержки в офисе.
- Если сотрудника пытаются захантить в другую компанию, лояльность семьи к работодателю может помочь удержать полезного члена команды.
- Когда дети гордятся работой мамы или папы, то проще "отпускают" их на работу.
Family day дает возможность сотрудникам показать свои таланты и таланты своих детей — например, в рамках конкурса или концерта. Это позволяет поднять самооценку и получить новый уровень уважения и признания среди коллег и своей семьи.
Это вид корпоративного мероприятия, организованный не только для сотрудников, но и для их семей.
На мероприятии в обязательном порядке присутствуют зоны активаций на любой вкус и возраст, большое внимание уделяется детям.
Спрос на организацию Family day стремительно растёт, т. к семейные мероприятия помогают решить целый ряд коммуникативных задач внутри коллектива и сформировать положительный имидж компании не только в глазах сотрудников, но и общественности.
Семейный день помогает компаниям:
- сплотить коллектив и повысить командный дух
- повысить уровень лояльности сотрудников к компании
- отразить положительное отношение компании к семейным ценностям
- поощрить сотрудников.
Family day можно проводить фактически в любой сезон, главное учитывать на какой локации вы хотите провести мероприятие, а также фактор погоды.
Приурочить ивент можно ко многим праздникам. Например, к таким как День защиты детей 1 июня, День семьи 15 мая, 1 сентября, новогодние праздники или юбилей компании.
Приурочить ивент можно ко многим праздникам. Например, к таким как День защиты детей 1 июня, День семьи 15 мая, 1 сентября, новогодние праздники или юбилей компании.
Летом под такой формат больше подходят площадки на открытом воздухе (парки, шатры, поляны), дома отдыха, санатории или загородные базы, аквапарки.
Зимой классным решением будет ледовый дворец. А если офис компании располагает достаточным пространством, то можно устроить семейную вечеринку прямо в офисе.
Зимой классным решением будет ледовый дворец. А если офис компании располагает достаточным пространством, то можно устроить семейную вечеринку прямо в офисе.
Как и любое формат, это мероприятие рассчитывается индивидуально, под запрос клиента, и зависит от многих факторов: от количества участников и выбранного меню до количества аниматоров и декора.
Тематики для Family Day
Ищете идею ? Посмотрите варианты сценариев для проведения семейного корпоратива
Что будет на вашем мероприятии
Дополнительные возможности
Семейный корпоратив Family Day
Посмотрите фото и видео Family Day из нашего портфолио
Корпоративные мероприятия - это важная часть корпоративной культуры компании, главная цель которого - сплочение коллектива.
Зачем нужны корпоративы компании?
Проведение корпоративных мероприятий решает комплекс задач, таких, как:
- раскрытие скрытого потенциала сотрудников;
- решение коммуникативных трудностей внутри коллектива;
- сближение сотрудников в неформальной обстановке;
- повышение лояльности сотрудников к компании.
Зачем нужны корпоративы сотрудникам?
Корпоративные мероприятия формируют у сотрудников
- Гордость за принадлежность к компании
- Ощущение сплоченности команды
- Ощущение собственной ценности в коллективе
- Лояльное и положительное отношение к руководству
- Повышение мотивации к работе
Зачем нужны корпоративы руководству?
Для руководства организация корпоративного мероприятия - это способ выразить благодарность коллективу, подчеркнуть значимость сотрудников в жизни компании и торжественно объявить важные изменения в компании.
Если вам приходится думать о том как
- Поднять в коллективе общее настроение и сплотить его
- Разрешить назревшие конфликты внутри компании
- Избежать увольнения ценных сотрудников
Если формат продуман, сотрудники уезжают не только с фотографиями. Люди лучше узнают коллег из других отделов, начинают проще общаться с руководством, появляются общие истории и внутренние мемы. Всё это напрямую влияет на мотивацию и ощущение «я в своей команде».
Для руководства корпоратив — это возможность в понятном формате донести стратегию, поддержать команду и показать, что компания ценит людей, а не только результаты. Для HR это рабочий инструмент: онбординг, интеграция новых сотрудников, удержание ключевых специалистов, укрепление бренда работодателя.
На бюджет влияют: количество гостей, дата, тип площадки (город / загород), формат питания, уровень технического оснащения и шоу-программы. Мы помогаем собрать реалистичный бюджет под ваши задачи, показываем, какие опции обязательны, а от чего можно отказаться без потерь для атмосферы.
Если команда любит движение, игры и разные зоны активностей, лучше работает фуршет. Если важна сценическая программа, блоки выступлений и номера, комфортнее банкет. Мы предлагаем формат исходя из структуры команды и целей события, иногда комбинируем оба варианта.
Для крупных компаний (от 150 человек) комфортный срок — от 3 до 5 месяцев, чтобы успеть забронировать площадку и ключевых исполнителей. Небольшие компании могут стартовать позже, но чем меньше времени остаётся до даты, тем сильнее сужается выбор локаций и растут цены. Срочные проекты мы тоже берём, но всегда честно проговариваем ограничения.
Вы оставляете заявку, мы созваниваемся, уточняем задачу, состав команды и ориентиры по бюджету. Затем предлагаем несколько концепций, варианты площадок и программы, согласуем сценарные блоки, тайминг и роли команд. В день события ведём координацию на площадке, чтобы все согласованные элементы работали в одном ритме.
Kitchen Event разрабатывает концепцию и сценарий, планирует логистические задачи и ведёт координацию согласованных работ. Для культурно-зрелищных мероприятий с участием исполнителей мы подключаем партнёров из официального реестра организаторов. Все договорённости и документы оформляются так, чтобы формат соответствовал требованиям Республики Беларусь.
Планируете семейный корпоративный праздник? Мы учтем ваши пожелания, предложим концепты, и составим смету
Почему компании передают нам свои проекты
Работаем в правовом поле Республики Беларусь. При необходимости подключаем партнёров из официального реестра организаторов культурно-зрелищных мероприятий.
- Опыт и сроки• 14 лет в B2B-ивентах
• Быстро включаемся в проект, в том числе при сжатых сроках
• Держим тайминг и помогаем команде клиента чувствовать себя спокойно - Бюджет под контролем
• Помогаем собрать реалистичный бюджет под задачу
• Предлагаем несколько вариантов решения в разных диапазонах
• Прозрачно показываем, из чего складывается стоимость
- Комплексный подход• Сводим подрядчиков и команды в единый тайминг
• Держим согласования, сроки и контроль точек качества
• На площадке есть координатор, который ведёт программу по плану
Клиенты
С нами работали банки, IT-компании, производственные и торговые бренды, девелоперы, международные корпорации. Логотипы на этой странице — результат многолетнего доверия и десятков совместных проектов.
Отзывы
За годы работы мы сопровождали проекты для банков, IT-компаний, ритейла, производственных и международных брендов. Ниже — лишь часть отзывов от HR, маркетологов и руководителей, которые работали с нами не один раз и могут оценить нас по делу: по качеству подготовки, вниманию к деталям и умению держать проект под контролем.
