HR-форматы для команд в Минске и Беларуси


Разрабатываем HR-форматы под задачу компании: укрепление командной культуры, вовлечение, адаптация, удержание, коммуникация изменений, признание и мотивация. Собираем концепцию и сценарную структуру, продумываем механику участия и визуальную упаковку, чтобы формат был понятен руководству по цели и эффекту, а команде по эмоции и вовлечению.
Обсудить проект
  • 15
    лет в B2B-сфере
  • 2000+
    проектов в портфолио
  • 90 000+
    участников проектов
Корпоративные мероприятия - это давно уже не просто повод повеселиться в кругу коллег. Корпоративы - это возможность выявить скрытые таланты сотрудников, сблизиться коллегам, а руководству проявить благодарность к работе своих сотрудников, отметить тех, кто делает вклад в развитие компании.
Как организовать корпоратив?
Для успешной организации корпоратива необходимо учесть целый ряд важных моментов:
  • Определиться с тематикой
    Исходя из концепции мероприятия подобрать программу, локацию, декор.
  • Выбрать локацию
    Это одна из самых основных позиций, от которой зависит атмосфера вашего мероприятия.
  • Выбрать ведущего
    Ведущий корпоратива - это лицо мероприятия. От того насколько ведущий профессионален и чувствует публику зависит большая часть успеха вашего праздника.
  • Разработать меню
    Еда - это не менее важный компонент корпоратива. Важно учесть все моменты: рассчитать необходимую граммовку, учесть предпочтения коллектива, наличие веганов/вегетарианцев/пескетарианцев/сыроедов.
Это все что нужно для организации?
Почти. Осталось несколько ингредиентов:
  • Обеспечить площадку техникой
    После того, как площадка забронирована, необходимо позаботиться о выборе проверенного подрядчика, который будет ответственен за световое, звуковое, мультимедийное обеспечение.
  • Подготовить декор
    Важно, чтобы декор вписывался в локацию и полностью подходил к выбранной концепции. Грамотный, стильный декор - это дух мероприятия, декор должен отражать всю суть концепции и вашей компании. 
  • Спланировать активности
    Подбор зон активаций, бронь артистов, фотографа, видеографа -  не менее важные пункты. То, как видит ваше мероприятие фотограф и видеограф - так он и отразит его на фото. Артисты дополнят мероприятие.
  • Составить сценарий и тайминг
    Это еще один из ключевых моментов в организации мероприятия. Необходимо продумать все мелочи, просчитать время и с творческой стороны подойти к написанию сценария по которому будет работать ведущий. Важно отразить всю суть мероприятия. 
Список основных позиций при подготовке к мероприятию обширен, поэтому мы рекомендуем обратиться к  профессионалам, которые позаботятся, чтобы вы отдыхали во время своего праздника. 
Что входит в креативный пакет?
Дополнительные материалы

Концепции HR-форматов для команд

Готовые идеи под разные цели и поводы, от сезонных форматов и командных игр до выездных сценариев и корпоративных дат. Можно взять как основу или адаптировать под культуру, состав команды и внутренние сообщения.

    HR-форматы и внутренняя культура

    Примеры проектов для команд и внутренних коммуникаций: от камерных выездных форматов до больших сезонных событий для сотрудников.
      Летние
      Тимбилдинг
      Новогодние
      Юбилей компании
      Family day
      Корпоративные игры
      Планируете формат для команды или внутреннюю инициативу? Предложим несколько концепций и подготовим сценарный пакет и набор материалов, с которым проект удобно запускать в работу.
      Обсудить проект
      Почему компании доверяют нам свои проекты
      • 15 лет в B2B, 2000+ проектов
        Понимаем, как выглядят задачи маркетинга, PR и внутренних коммуникаций в реальности, где есть сроки, согласования и ответственность за результат.
      • Креатив под KPI, а не “ради идеи”
        Сначала фиксируем цель и критерии успеха, затем проектируем механику, сообщения и визуальную логику так, чтобы результат можно было показать в цифрах и отчетах.
      • Пакет материалов, который запускает проект
        Даем не обещания, а готовый комплект: концепция, сценарная структура, механики вовлечения, key visual, тексты, плейбук, чек-листы, ТЗ для подрядчиков и презентационные материалы.
      • Прозрачный объем работ и понятная смета

        Стоимость считается по составу пакета и уровню детализации. Можно выбрать базовый или расширенный комплект без “всплывающих” работ по ходу.

      • Предсказуемые сроки и согласования

        Фиксируем этапы, сроки и точки согласования, чтобы проект двигался без хаоса и бесконечных правок.

      • Единые стандарты для качества на запуске

        Закладываем критерии качества, контрольные точки и формат отчетности, чтобы задумка не развалилась при передаче в реализацию.

      Клиенты
      С нами работали банки, IT-компании, производственные и торговые бренды, девелоперы и международные корпорации. Логотипы на этой странице — результат многолетнего доверия и десятков совместных проектов, где мы отвечали за креатив, сценарные решения и комплект материалов для запуска.
      Отзывы
      За годы работы мы готовили креативные пакеты и сценарные решения для банков, IT-компаний, ритейла, производства и международных брендов. Ниже — часть отзывов от HR, маркетологов и руководителей, которые оценивают нас по делу: по качеству разработки, вниманию к деталям и умению держать проект в понятной структуре.
      ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ